5月9日，由集团人力资源部统筹，集团财务部主办，深圳市鹏劳人力资源管理有限公司承办的“雏鹰计划”财务管理班开班仪式在人才讲堂举行。集团党委副书记、工会主席孙付高，深圳市鹏劳人力资源管理有限公司副总经理胡峥嵘，集团人力资源部副部长杨明出席开班仪式。开班仪式由集团财务部部长董春英主持。

　　今年是人才集团“高质量发展年”，本次培训以集团系统内青年人才和关键岗位人才培养为主，坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的人才培养总体原则共选拔学员15人，集中培训三次，在二个月内完成。

　　集团党委副书记、工会主席孙付高作开班动员讲话。孙付高副书记表示：开展培训是集团提高财务管理工作的一项重要内容。每位学员要总结自己，提高专业水平，要学习他人，改正自身不足，各位学员要把本次培训的知识融会贯通，做到以学笃行，把理论学习同集团业务结合起来，指导实践、推动工作，在今年集团高质量发展中，每个人也都要设定自己的学习目标。为此对学员提出三点要求，一是珍惜机会，提升自己；在求知进步中精益求精。二是认真学习，拓展视野；希望每一位学员都要高度重视，积极对待，在钻研业务上脚踏实地，攻坚克难。三是相互学习，相互帮助；坚持共学自学相结合；希望各位学员做好示范表率，务实笃行集团改革发展。

　　鹏劳公司副总经理胡峥嵘向学员致欢迎辞，他表示：2023年“雏鹰计划”是集团人才培养的重要举措，作为人才培养系列的财务管理班，是集团系统各部门通力协作、共同铸造人才的一项专题培训活动，更是集团系统财务人员系统学习业务知识、管理知识，全面提升专业能力的一次难得机遇。希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情投入培训学习中，做到学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用。

　　集团财务部部长董春英介绍了本次培训的课程体系。所选课程主要是结合集团未来发展要求，采用“专家精讲”和“交流学习”为主，以《会计报表与现代企业财务分析》为主要教材，引导学员理论与实践相结合。同时本次培训还包括《基础会计学》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，让学员系统掌握财务管理的基础理论、基础知识、技能和方法，在此基础上，结合集团经营业务和内控管理，建立财务思维模式，学以致用，着力打造高效、专业、智能的财务管理模式。

　　开班仪式后，由集团财务部部长董春英进行了《财务报表分析与解读》专题授课，课程从如何理解财务报表、财务分析概述、财务预警指标体系三个方面进行了讲解，这门课程不局限于企业的管理过程，而是更重要的是探讨企业的整体的价值管理，理解财务的数据，最终解构企业整体的价值创造过程。

　　通过集中培训，学员纷纷表示，不仅增长了会计报表知识而且加强了财务风险意识，课后将结合教材案例和本岗位职责，进一步优化业务流程，规范运作，规避风险，为集团高质量发展做出贡献。